Filippo Fusco is de nieuwe sportief directeur van Cesena: "De club en de stad verdienen de Serie A"

Cesena, 13 juni 2025 – “ Filippo Fusco behoeft geen introductie, zijn persoonlijkheid en zijn geschiedenis spreken voor zich. Ik ben blij dat hij weer bij mij komt werken, met deze staf en met deze eigenaar. Ik ben er zeker van dat dit de beste keuze voor Cesena was. Zijn beste eigenschappen? De professionaliteit en loyaliteit die iedereen in hem herkent.”

Met deze woorden presenteerde algemeen directeur Corrado Di Taranto vanmorgen de nieuwe technisch directeur van Cavalluccio, die voor het komende seizoen aan het zwart-wit-duo wordt gekoppeld. "Dankzij de club die besloot op mij te rekenen," antwoordde Fusco, "die mij een belangrijke verantwoordelijkheid gaf op een even belangrijk moment, na twee uitstekende jaren samen met Fabio Artico , die samenvielen met een seizoen dat in de C-klasse domineerde en een bevredigende zevende plaats behaalde in de cadeteria. Continuïteit is de toegevoegde waarde van een club en daarom geloof ik er heilig in dat een cruciaal aspect van de rol van degenen die komen, is om het maximale te halen uit het werk van degenen die hen voorgingen . Ik ken de Serie B niet goed, heel goed : ik heb drie promoties behaald en belangrijke winsten geboekt op de plaatsen waar ik ben geweest. Nu heb ik bij Cesena een contract voor een jaar , maar ik denk alsof ik er tien blijf. Het is duidelijk dat promotie hier niet het directe doel kan zijn, maar deze club en deze stad verdienen het om vanuit dat perspectief te denken . In hoeveel tijd? Ik hoef geen antwoord te geven, mijn doel is om de juiste balans te creëren om daar te komen."

Over de eerste contacten na zijn komst bij Juventus citeert Fusco Mignani : "We hebben telefonisch gesproken, maar ik ben iemand die belangrijke zaken liever rechtstreeks aankijkt. Ik zal een paar dagen met hem doorbrengen om ze zo goed mogelijk te bespreken. Mignani heeft bewezen een toegevoegde waarde te zijn voor deze categorie: mijn taak is om zijn ideeën te ondersteunen – niet om ermee te spelen. Wetende dat de richtlijnen die van de club en de algemeen directeur zijn. Het zal een teamprestatie zijn ."

Hoe dan ook, er is veel werk aan de winkel, aangezien het team de komende weken opnieuw moet worden vormgegeven : "Ik begin met het fundamentele aspect: Cesena hoeft geen spelers te verkopen, laat staan ​​te verkopen. Een technisch directeur moet de cultuur van de club waar hij werkt kunnen 'begrijpen' en wat mij betreft is het sleutelwoord balans. Financiële, technische, bestuurlijke, rol-evenwicht. In Cesena kunnen het belang van de jeugdopleiding en de wortels van het gebied niet worden genegeerd. Het cruciale punt is daarom dat iedereen die hier komt spelen gemotiveerd is , alles wil geven en dankbaarheid toont aan degenen die hem of haar hebben gekozen of geholpen te groeien in de jeugdopleiding. Een seizoen is lang, de Serie B is een marathon van 38 kilometer , waarin je achtbanen zult moeten trotseren. In deze context is vastberadenheid belangrijk, net als ambitie. Met één verduidelijking: persoonlijke ambitie moet die van de groep worden en iedereen aansteken: wanneer het team wint, geeft het belangrijke emoties door aan zijn spelers en fans, en bezorgt het iedereen gelukkige momenten en dagen. Van schoolgaande kinderen tot volwassenen. Het overbrengen van mooie emoties is ons werk.”

Tot slot een grapje over zijn rol : "Leiderschap betekent niet bevelen, maar verantwoordelijkheid nemen, vooral in moeilijke tijden. Iedereen gaat voorbij, zelfs presidenten, terwijl clubs blijven bestaan. Ik voel deze verantwoordelijkheid op mijn schouders en ik zal mijn best doen om het ontvangen vertrouwen terug te betalen."